R1-120 法人向け人材コンサルタント
経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。（職務詳細）○経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。○各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。○新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・ママッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わる提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して事業の発展へ長期的に貢献していきます。（具体的な業務）経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ。DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）。人材コンサルティング商品のご提案。サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応。経営者交流会・勉強会の参加等。新規事業・新機商品の開発～拡販
R1-119 組織戦略コンサルタント
経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの組織戦略コンサルタント営業職の募集です。企業にとって最も大切な『ヒト』の教育の課題。そこに対して質の高いフルラインの研修を有しており、人材育成を促進し企業の活性化に貢献致します。（職務詳細）○離職・教育・研修・戦力化に課題を持っている企業の経営者・人事の方メインでございます。○各クライアントのニーズに合わせて採用・研修サービスをカスタマイズ・設計し、若年層から幹部層までの育成に対応致します。○実務経験の豊富な講師陣と一緒に3日間の短い研修から何年も一緒に二人三脚で研修を行います。講師はいわゆる研修講師ではなく、実際に様々な業界、現場で実績を積んできた講師があらゆる研修の講師を行わせて頂いております。○内定者研修・新人研修・理念研修・幹部研修等全国延べ10000名以上の社員の教育をして参りました。
（具体的な業務）経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）。採用・研修商品のご提案。講師同席でのサービスのご利用前後のお客様対応・定例MTG。研修の実施。研修後の企業様へのフィードバックや翌年度以降の改善提案。テキストや教材の見直し。新規事業・新規商品の開発～拡販
R1-098 クリエイティブ、IT人材など各職種
家庭用ゲームソフト・ネットワークコンテンツの企画・開発・販売、
アミューズメント機器の企画・開発・製造・販売、アミューズメント施設運営を基盤とした総合的エンタテインメント事業の国内及び海外での展開