総務・人事・労務
R1-132 総務

ファシリティ管理。備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応。社内のインフラの構築を目的としたICT活用。ネットワーク通信機器導入。システム導入。

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総務・人事・労務
R1-106 オフィスワーク

一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、など配属先企業により業務内容は異なります。
○PCによるデータ入力・集計○各種資料作成○伝票整理、経理補助○電話やメールの対応○受発注業務のサポート等のような業務を担当していただきます。

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総務・人事・労務
R1-074 人事

中途採用業務(人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等)。障がい者採用業務。制度企画。

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総務・人事・労務
R1-002 オフィスワーク

○下記の業務を担当していただきます。
・PCによるデータ入力・集計
・各種資料作成
・伝票整理、経理補助
・電話やメールの対応
・受発注業務のサポート等
〇担当職種
 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、人事・採用アシスタントなど

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