R1-107 プロジェクトリーダー（オブジェクト指向開発）
メンバーとして開発等の業務に従事し、当社の運用に慣れていただいた後、プレイングマネージャーとして、数名～10名程度のチームを管理すると共に、自社プロダクトもしくは顧客より請け負った業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト等をご担当いただきます。※経験や希望を考慮の上、配属先を決定
「金融ソリューション事業部」証券・銀行をメインに業務ナレッジと技術スキルに特化したソリューションを提供します。業務分析・要件定義から運用保守まで、高度な専門性と柔軟な体制で支援します。「産業ソリーション事業部」電機・機械などの製造業を対象としたPLM/PDMシステムを提案・構築します。また業界の垣根に捉われず、お客様が抱えるビジネス上の課題や問題を、弊社が培ってきた経験やノウハウをベースとしたＩＴ技術で解決します。「ビジネスソリューション事業部」マーケットリーダーであるパッケージソフトウェアの製造・販売からその業務知識と技術ノウハウを利用して、有用なパッケージソフトウェア、サービスを開発・提供します。
R1-106 オフィスワーク
一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、など配属先企業により業務内容は異なります。
○PCによるデータ入力・集計○各種資料作成○伝票整理、経理補助○電話やメールの対応○受発注業務のサポート等のような業務を担当していただきます。
R1-105 総合職（営業、企画など）
【人材サービス紹介・派遣のコンサルティング営業職】クライアントの窓口となり、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合うコンサルティング営業職をしていただきます。医療・介護・保育の業界に対し、売り込み型の営業ではなく、綿密なヒアリングを通してクライアントの課題を発見し、ご希望に沿う人材のマッチングや人材育成の提案を社内メンバーと協働して提供していきます。ゆくゆくはキャリアアドバイザーとして求職者への職業紹介や、広報担当等の別職種へのジョブローテーション等をしていただきながら活躍していただきます。【研修サービスの企画立案と提案・運営フォロー】クライアントの要望や悩みに応じて、研修プログラムを企画立案して頂きます。提案資料の作成や提案における後方支援、また導入いただいた際には研修運営に際して講師の手配や会場の設営等におけるディレクション業務をお願いします。※いずれかの業務適性等に応じて配属決定させて頂きます。
R1-104 カスタマーサクセス
既存顧客の利用フォロー、アップセル提案等を担っていただきます。セールスチームが獲得したクライアントが創造的な活動にフォーカスできるよう、当社サービス導入に伴う業務設計の再構築や継続的なサービスの活用促進を行っていただきます。
※選考途中で、スキル・経験等の適正に応じて他の営業関連職を含めた最適なポジションを打診させていただきます。
○当社サービスユーザー向け業務改善コンサルティングの企画立案及び実行。○当社サービス活用促進のためのカスタマーマーケティング業務。○ユーザー向けサービス導入プロジェクトの推進及び外注パートナーマネジメント。○契約更新率向上のための戦略立案及び実行。
R1-103 アライアンス・代理店営業
いずれかの業務をお任せします。※選考途中で、スキル・経験等の適正に応じて他の営業関連職を含めた最適なポジションを打診させていただきます。「パートナーセールス」全国3万の税理士事務所、会計事務所のサービス価値向上の支援を通じて、間接的に全国400万の中小企業に生産性向上等の変革を起こしていただきます。「金融パートナーセールス」中小企業の資金繰りや業務効率化に関する課題を、金融機関によるビジネスマッチング、ICTコンサル等を通して金融機関とタッグを組んで解決していただきます。「アライアンスセールス」再販企業とのアライアンスを通じたユーザー獲得や専門家向けプログラムの企画・推進を行っていただきます。
R1-102 営業
中小企業に最適なERPの提案を行ういずれかの業務をお任せします。※選考途中で、スキル・経験等の適性に応じて他の営業関連職を含めた最適なポジションを打診させていただきます。「法人セールス」お客様のビジネスを最適化するため、製品、サービス、ライセンス プログラムやソリューションの提案を行い、活用推進、運用におけるコンサルテーションを行っていただきます。「新設法人向けセールス」起業を検討している方や起業初期の方に向けて、当社サービス（会社設立、会計、創業融資など）の導入を通じたコンサルティング提案を行っていただきます。「HRプロダクトセールス」中小/中堅企業の経営者や労務担当者の方に向けて、当社サービス（人事労務など）の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を行っていただきます。「新規プロダクトセールス」新たにリリースされるプロダクトをPM（プロダクトマネージャー）、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）と共に、初期の販売検証からその後の販売拡大を推進していただきます。
R1-101 学校運営職（契約社員）
幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、学校運営やクラス担任として以下の業務をお任せします。「広報」オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など)。広報動画やチラシの作成。SNSやHPの更新。DM発送(入学者が増えるような施策を実施)等「教務」クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など)。実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業)。行事企画運営等。※生徒は一クラスあたり約30～40名です。
※実務の指導は専門の講師が担当します。「就職サポート」キャリア教育(面接指導・履歴書添削など)。企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)等。
R1-100 学校運営職（ICT経験者）
幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。「広報」オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など)。地方での学校説明会。DM発送(入学者が増えるような施策を実施)。「教務」※実務の指導は専門の講師が担当します。クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など)
。実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業)※生徒は一クラスあたり約30～40名です。
「行事運営」学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理)。運営補助。「就職サポート」キャリア教育(面接指導・履歴書添削など)。企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)。※入社後は上記学校運営業務を担っていただきます。その上でご希望や適性により、ICTに関わる業務を担当して頂く場合があります。
R1-099 学校運営職（総合職）
幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。「広報」オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など)。地方での学校説明会。DM発送(入学者が増えるような施策を実施)。「教務」※実務の指導は専門の講師が担当します。クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など)
。実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業)。※生徒は一クラスあたり約30～40名です。
「行事運営」学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理)。運営補助。「就職サポート」キャリア教育(面接指導・履歴書添削など)。企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)。
R1-098 クリエイティブ、IT人材など各職種
家庭用ゲームソフト・ネットワークコンテンツの企画・開発・販売、
アミューズメント機器の企画・開発・製造・販売、アミューズメント施設運営を基盤とした総合的エンタテインメント事業の国内及び海外での展開